Pracownicy to Twój największy stres i frustracja?

Są nieodpowiedzialni i nie szanują pracy?

Zawsze wiedzą lepiej i oczekują niestworzonych rzeczy?

Są nieprofesjonalni i nie chce im się zaangażować?

Jesteś chora, kiedy masz szukać kolejnego, bo rekrutacja to męka?

Masz już dość wychodzenia z siebie i braku wsparcia od ludzi, którym płacisz?

Zapraszam Cię na 7 tygodni, w czasie których zajmiemy się każdym z tych tematów.

Będziemy rozmawiać o tym, jak zarządzać pracownikami, jak ich zatrudniać, zwalniać i motywować. Jak wynagradzać, a jak delegować zadania. Jak sprawić, żeby byli wsparciem dla Ciebie i wartościowym zasobem dla Twojej firmy.

Stworzyłam to szkolenie, bo słyszę jak wiele problemów masz w tym obszarze. Słyszę, że pracownicy, którzy powinni być napędem do rozwoju Twojego biznesu, stają się często Twoją największą udręką.

W serii lekcji wideo złożymy w całość puzzle składające się na BYCIE SZEFEM. XXXXXXX

Ponad 8 godzin konkretów w 9 tematycznych nagraniach:

  • Na czym polegają zadania szefa? O czym musisz pamiętać?
  • Jak mają się Twoje standardy do oczekiwań pracowników?
  • Jak skutecznie rekrutować?
  • Jak zwalniać z korzyścią dla firmy?
  • Jak pomóc pracownikom pracować wydajniej i lepiej?
  • Jak motywować i wynagradzać?
  • Jak skutecznie delegować zadania?

Nauczysz się jak podejść do zarządzania ludźmi tak, żeby nigdy więcej nie było już dla Ciebie problemem.

 

Lekcje uzupełnimy bogatymi materiałami (wzorami, poradnikami, schematami, przykładami):

  • schemat skutecznego procesu rekrutacji (wideo + PDF),
  • checklista rozmowy kwalifikacyjnej i kryteria oceny kandydata,
  • przykład ogłoszenia rekrutacyjnego,
  • wzór opisu stanowiska, który zapewni realizację Twoich oczekiwań,
  • przewodnik po motywacji,
  • poradnik o systemach wynagrodzeń i ich praktycznym stosowaniu,
  • lekcja wideo o tym, jak ustalać cele dla siebie i dla innych,
  • procedura delegowania zadań.

Bieżące odpowiedzi na Twoje pytania lub specyficzne wyzwania

Po każdej z lekcji możesz zadać e-mailem pytania o konkretne wyzwania, które masz w danym obszarze, niejasne dla Ciebie kwestie lub specyficzne potrzeby.

Możliwość indywidualnej konsultacji

Dodatkowo na zakończenie dostaniesz rabat na godzinną indywidualną konsultację online ze mną (płatna osobno), jeśli uznasz, że taka rozmowa pomoże Ci jeszcze lepiej wykorzystać wiedzę ze szkolenia.

Jeżeli chcesz nauczyć się jak radzić sobie z codziennymi wyzwaniami.

Jeżeli chcesz dostać instrukcje krok po kroku razem z wiedzą, jak mądrze zorganizować rekrutację, jak zatrudniać, jak zwalniać, jak wynagradzać.

Jeżeli chcesz, żeby zespół, któremu płacisz był prawdziwym wsparciem dla Ciebie i bogactwem Twojej firmy.

Jeżeli chcesz wreszcie oszczędzić sobie nerwów, działać prościej, żyć lżej i zacząć być prawdziwym szefem.

szkolenie online

Idealny PRACOWNIK - doskonały SZEF

Twoja inwestycja:  497 zł brutto
(ok. 404 zł + VAT)

Pełne wiedzy lekcje wideo, dzięki którym zyskasz nową perspektywę na dotychczasowe problemy i codzienne wyzwania + bogate materiały dodatkowe + możliwość zadawania indywidualnych pytań

Nazywam się Marta Łazar. Zarządzam ludźmi od ponad 20 lat.

Mniejszymi i większymi zespołami. Pracującymi w jednym miejscu i rozproszonymi. W czasie tych wszystkich lat zaobserwowałam wiele prawidłowości i przetestowałam mnóstwo praktycznych rozwiązań, o których nikt nie pisze w książkach.

Zarządzanie ludźmi ma to do siebie, że wymaga twórczego połączenia twardych elementów, jak struktury, procesy, formalne dokumenty, cele i zadania, ze sztuką tworzenia relacji, budowania atmosfery zaufania i szacunku, motywowania. Tak się składa, że posiadam nie tylko wykształcenie (jestem mgr zarządzania i mgr psychologii), ale też doświadczenie w obu tych obszarach. Co więcej – potrafię je płynnie łączyć.

W czasie naszej wspólnej pracy masz do dyspozycji całą moją wiedzę i doświadczenie. Możesz zadawać dowolną ilość pytań o swoje specyficzne problemy, a ja postaram się odpowiedzieć najlepiej jak umiem. Postaram się też przekazać Ci filozofię zarządzania ludźmi, którą sama przetestowałam i która działa.

Marta Łazar

Dla kogo szkolenie Idealny PRACOWNIK - doskonały SZEF? Jak i kiedy będziemy pracować?

Szkolenie "Idealny PRACOWNIK – doskonały SZEF" jest dla Ciebie, jeśli zatrudniasz choćby jednego pracownika. Jeśli Twój zespół jest większy niż 20 pracowników, to prawdopodobnie oprócz treści zawartych w tym szkoleniu będziesz potrzebować także bardziej indywidualnego podejścia i kompleksowych rozwiązań.

Zatrudniam większy zespół, chcę porozmawiać o indywidualnych rozwiązaniach...

Treści przedstawiane na szkoleniu dotyczą nie tylko zatrudniania pracowników na umowę o pracę, ale też umowy zlecenie i wszelkie inne umowy. Nie ma znaczenia w jakiej formie prawnej zatrudniasz ludzi. W czasie szkolenia nie odnoszę się do zagadnień prawnych. To, o czym będziemy rozmawiać to istota zarządzania ludźmi, bez względu na to, czy współpracują z Tobą na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenie, o dzieło, czy wystawiają Ci rachunki.

Co tydzień dostaniesz wprost na swoją skrzynkę e-mail kolejny moduł szkolenia: skrót najważniejszych informacji, nagranie wideo oraz materiały dodatkowe (jeśli są przewidziane w danym module). Pierwszy moduł wyślę do Ciebie niezwłocznie po opłaceniu szkolenia.

Pracujesz sama / sam, we własnym tempie. Nikt Cię nie popędza, możesz sięgnąć do treści kolejnych modułów wtedy, kiedy będą Ci potrzebne. Masz też możliwość skorzystać z mojej pomocy, jeżeli uznasz, że potrzebujesz dodatkowych wyjaśnień (warunki opisane wyżej).

Wszystkie materiały dostajesz na własność, dlatego możesz w dowolnym momencie wrócić do tego, co akurat będzie Ci potrzebne. Zarówno nagrania wideo, jak i pliki PDF po prostu możesz pobrać na swój lokalny dysk i korzystać z nich do końca świata (jeśli tak zdecydujesz).

 

szkolenie online

Idealny PRACOWNIK - doskonały SZEF

Twoja inwestycja:  497 zł brutto
(ok. 404 zł + VAT)

Pełne wiedzy lekcje wideo, dzięki którym zyskasz nową perspektywę na dotychczasowe problemy i codzienne wyzwania + bogate materiały dodatkowe + możliwość zadawania indywidualnych pytań

Co moi klienci mówią o pracy ze mną?