Pracownicy to Twój największy stres i frustracja?

Są nieodpowiedzialni i nie szanują pracy?

Zawsze wiedzą lepiej i oczekują niestworzonych rzeczy?

Są nieprofesjonalni i nie chce im się zaangażować?

Jesteś chora, kiedy masz szukać kolejnego, bo rekrutacja to męka?

Masz już dość wychodzenia z siebie i braku wsparcia od ludzi, którym płacisz?

Zapraszam Cię na 7 tygodni, w czasie których zajmiemy się każdym z tych tematów.

Będziemy rozmawiać o tym, jak zarządzać pracownikami, jak ich zatrudniać, zwalniać i motywować. Jak wynagradzać, a jak delegować zadania. Jak sprawić, żeby byli wsparciem dla Ciebie i wartościowym zasobem dla Twojej firmy.

Stworzyłam to szkolenie, bo słyszę jak wiele problemów masz w tym obszarze. Słyszę, że pracownicy, którzy powinni być napędem do rozwoju Twojego biznesu, stają się często Twoją największą udręką.

Jeżeli chcesz nauczyć się jak radzić sobie z codziennymi wyzwaniami.

Jeżeli chcesz dostać instrukcje krok po kroku razem z wiedzą, jak mądrze zorganizować rekrutację, jak zatrudniać, jak zwalniać, jak wynagradzać.

Jeżeli chcesz, żeby zespół, któremu płacisz był prawdziwym wsparciem dla Ciebie i bogactwem Twojej firmy.

Jeżeli chcesz wreszcie oszczędzić sobie nerwów, działać prościej, żyć lżej i zacząć być prawdziwym szefem.

szkolenie online

Idealny PRACOWNIK - doskonały SZEF

Twoja inwestycja:  397 zł brutto
(ok. 323 zł + VAT)

Pełne wiedzy lekcje wideo, dzięki którym zyskasz nową perspektywę na dotychczasowe problemy i codzienne wyzwania + bogate materiały dodatkowe + możliwość zadawania indywidualnych pytań

W serii lekcji wideo złożymy w całość puzzle składające się na BYCIE SZEFEM. XXXXXXX

Ponad 8 godzin konkretów w 9 tematycznych nagraniach:

  • Na czym polegają zadania szefa? O czym musisz pamiętać?
  • Jak mają się Twoje standardy do oczekiwań pracowników?
  • Jak skutecznie rekrutować?
  • Jak zwalniać z korzyścią dla firmy?
  • Jak pomóc pracownikom pracować wydajniej i lepiej?
  • Jak motywować i wynagradzać?
  • Jak skutecznie delegować zadania?

Nauczysz się jak podejść do zarządzania ludźmi tak, żeby nigdy więcej nie było już dla Ciebie problemem.

 

Lekcje uzupełnimy bogatymi materiałami (wzorami, poradnikami, schematami, przykładami):

  • schemat skutecznego procesu rekrutacji (wideo + PDF),
  • checklista rozmowy kwalifikacyjnej i kryteria oceny kandydata,
  • przykład ogłoszenia rekrutacyjnego,
  • wzór opisu stanowiska, który zapewni realizację Twoich oczekiwań,
  • przewodnik po motywacji,
  • poradnik o systemach wynagrodzeń i ich praktycznym stosowaniu,
  • lekcja wideo o tym, jak ustalać cele dla siebie i dla innych,
  • procedura delegowania zadań.

Aż 9 konkretnych PDF, które pomogą Ci w różnych obszarach!

Bieżące odpowiedzi na Twoje pytania lub specyficzne wyzwania

Po każdej z lekcji możesz zadać e-mailem pytania o konkretne wyzwania, które masz w danym obszarze, niejasne dla Ciebie kwestie lub specyficzne potrzeby.

Możliwość indywidualnej konsultacji

Dodatkowo na zakończenie dostaniesz rabat na godzinną indywidualną konsultację online ze mną (płatna osobno), jeśli uznasz, że taka rozmowa pomoże Ci jeszcze lepiej wykorzystać wiedzę ze szkolenia.

Nazywam się Marta Łazar. Zarządzam ludźmi od ponad 20 lat.

Mniejszymi i większymi zespołami. Pracującymi w jednym miejscu i rozproszonymi. W czasie tych wszystkich lat zaobserwowałam wiele prawidłowości i przetestowałam mnóstwo praktycznych rozwiązań, o których nikt nie pisze w książkach.

Zarządzanie ludźmi ma to do siebie, że wymaga twórczego połączenia twardych elementów, jak struktury, procesy, formalne dokumenty, cele i zadania, ze sztuką tworzenia relacji, budowania atmosfery zaufania i szacunku, motywowania. Tak się składa, że posiadam nie tylko wykształcenie (jestem mgr zarządzania i mgr psychologii), ale też doświadczenie w obu tych obszarach. Co więcej – potrafię je płynnie łączyć.

W czasie naszej wspólnej pracy masz do dyspozycji całą moją wiedzę i doświadczenie. Możesz zadawać dowolną ilość pytań o swoje specyficzne problemy, a ja postaram się odpowiedzieć najlepiej jak umiem. Postaram się też przekazać Ci filozofię zarządzania ludźmi, którą sama przetestowałam i która działa.

Marta Łazar

szkolenie online

Idealny PRACOWNIK - doskonały SZEF

Twoja inwestycja:  397 zł brutto
(ok. 323 zł + VAT)

Pełne wiedzy lekcje wideo, dzięki którym zyskasz nową perspektywę na dotychczasowe problemy i codzienne wyzwania + bogate materiały dodatkowe + możliwość zadawania indywidualnych pytań

Dla kogo szkolenie Idealny PRACOWNIK - doskonały SZEF? Jak i kiedy będziemy pracować?

Szkolenie "Idealny PRACOWNIK – doskonały SZEF" jest dla Ciebie, jeśli zatrudniasz choćby jednego pracownika. Jeśli Twój zespół jest większy niż 20 pracowników, to prawdopodobnie oprócz treści zawartych w tym szkoleniu będziesz potrzebować także bardziej indywidualnego podejścia i kompleksowych rozwiązań.

Zatrudniam większy zespół, chcę porozmawiać o indywidualnych rozwiązaniach...

Treści przedstawiane na szkoleniu dotyczą nie tylko zatrudniania pracowników na umowę o pracę, ale też umowy zlecenie i wszelkie inne umowy. Nie ma znaczenia w jakiej formie prawnej zatrudniasz ludzi. W czasie szkolenia nie odnoszę się do zagadnień prawnych. To, o czym będziemy rozmawiać to istota zarządzania ludźmi, bez względu na to, czy współpracują z Tobą na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenie, o dzieło, czy wystawiają Ci rachunki.

Co tydzień dostaniesz wprost na swoją skrzynkę e-mail kolejny moduł szkolenia: skrót najważniejszych informacji, nagranie wideo oraz materiały dodatkowe (jeśli są przewidziane w danym module). Pierwszy moduł wyślę do Ciebie niezwłocznie po opłaceniu szkolenia.

Pracujesz sama / sam, we własnym tempie. Nikt Cię nie popędza, możesz sięgnąć do treści kolejnych modułów wtedy, kiedy będą Ci potrzebne. Masz też możliwość skorzystać z mojej pomocy, jeżeli uznasz, że potrzebujesz dodatkowych wyjaśnień (warunki opisane wyżej).

Wszystkie materiały dostajesz na własność, dlatego możesz w dowolnym momencie wrócić do tego, co akurat będzie Ci potrzebne. Zarówno nagrania wideo, jak i pliki PDF po prostu możesz pobrać na swój lokalny dysk i korzystać z nich do końca świata (jeśli tak zdecydujesz).

 

Co moi klienci mówią o pracy ze mną?

caret-down caret-up caret-left caret-right

Dziękuję za ten wspólny czas 🙂 Bardzo dużo dały mi spotkania mastermind. Dużo się dowiedziałam, dzięki nim wiele spraw sobie uporządkowałam, otworzyłam się na nowe możliwości i wartości. O niektórych z nich niby wiedziałam, ale zupełnie inaczej spojrzałam na nie, gdy głośno zostało o nich powiedziane, gdy okazało się, że nie dotyczą one tylko mnie... Cieszę się, że poznałam wszystkich uczestników tej grupy - to ogromna wartość dodana do tego mastermind, na którą w ogóle nie liczyłam 🙂 Dziękuję Marta Łazar za to, jak nas przeprowadziłaś przez te 5 tygodni 🙂

Praca z Martą to dawka motywacji, pozytywnej energii i merytorycznej wiedzy z zakresu zarządzania!

Pracowałam z Martą w trudnych miesiącach kryzysu związanego z epidemią koronawirusa. Dzięki tej współpracy udało mi się przeskoczyć kilka kroków do przodu i zrobić w miesiąc to, do czego przykładałam się od roku.

Moja firma wychodzi wzmocniona i ulepszona!

Polecam współpracę z Martą tym, którzy chcą rozwinąć skrzydła i wzbić się na wyższy poziom!

Podjęłam decyzję o wzięciu udziału w mastermindzie z Martą Łazar w przełomowym momencie mojego życia, kiedy wracałam do swojej firmy po urlopie macierzyńskim i z małym synkiem u boku.

Jestem bardzo wdzięczna Marcie za te 3 mce wspólnej pracy. Sama się nie spodziewałam, że mogę wykonać taką pracę dla siebie i swojej firmy. Dzięki naszej współpracy ruszyłam z miejsca, byłam bardziej zdyscyplinowana i efektywna.

Na własne oczy przekonałam się, że umiem i jest to możliwe abym rozwijała dalej swoją firmę w nowych okolicznościach. Zaczęłam bardziej kontrolować swoje działania i postępy ku postawionym celom. Podczas naszej współpracy zrealizowałam w 90% to co zaplanowałam.

Poza tym zaczęłam doceniać swoją pracę i przekonałam się jak liczy się jakość i moja lekkość i spokój w działaniu.

Marta daje dużo zrozumienia i uważności na każdą osobę w grupie. Na każdym naszym spotkaniu trzymała też ramy i była bardzo konkretna- co uwielbiam.  Od Marty bije też taki spokój i zaufanie – aż mi samej się to udzielało. Nie zabrakło dużo wsparcia, przekazywania nam wszelkich potrzebnych informacji i wiedzy, które były dostosowane do oczekiwań uczestników.

Podczas naszej współpracy czułam się zaopiekowana i wiedziałam w którą stronę zmierzam. Marta była obok i wierzyła we mnie, wspierała i doceniała, ale to ja wykonałam całą robotę.
Polecam z całego serca współpracę z Martą, szczególnie jeśli ktoś serio chce ruszyć z miejsca i zrealizować swoje cele.

Przychodzi taki moment dla właściciela firmy, kiedy pojawiają się nowe perspektywy rozwoju, ciekawe możliwości współpracy, a głowa pęka od nadmiaru pomysłów. Wtedy potrzebujemy uporządkować nasze myśli, przedyskutowac rozwiązania lub zasięgnąć rady. Rodzina i przyjaciele nie zawsze są w stanie zrozumieć a tym bardziej pomóc. Najlepszym rozwiązaniem jest spotkanie w gronie osób z podobnymi doświadczeniami i problemami, a jeśli jeszcze do tego dochodzi wsparcie mentora biznesu to już jest spełnienie marzeń. Taki właśnie jest mastermind u Marty. Dziewczyny rozumieją specyfikę prowadzenia biznesu online. Potrafią doradzić, spojrzeć na sprawy świeżym okiem, podsunąć nowe pomysły. Szczególnie cenna jest dla mnie możliwość korzystania z wiedzy i doswiadczenia Marty. To nie tylko mastermind ale mastermind i mentoring w jednym. Dzięki uczestnictwu w mastermindzie zdecydowalam się na ważne dla mojej firmy zmiany, spojrzałam inaczej na swój biznes i moją w nim rolę, wyznaczylam nowe cele i drogę ich realizacji i już widzę pierwsze efekty w postaci nowych klientów. To była bardzo dobra decyzja, polecam wszystkim niezdecydowanym.

Zanim poznałam Martę, moim problemem był brak organizacji. Nie byłam zorganizowana, nie wiedziałam, jak nadać strukturę mojemu biznesowi, miałam wiele pomysłów, ale nie miałam planu. I finansowo - nie zarabiałam pieniędzy.

Najbardziej pomocne w naszej wspólnej pracy jest to, że czuję, że mam mentalne i intelektualne wsparcie, którego szukałam. Uważam, że dobrze jest korzystać w życiu z rad, we wszystkim, co robisz. Co dwie głowy to nie jedna. Marta naprawdę pomogła mi zrestrukturyzować moją firmę, skupić się na rozwiązaniach i nie rozpraszać się nadmiernym marnowaniem czasu na trywialne sprawy.

Pięć miesięcy później widzę ogromną różnicę finansową. To jest jak cud, sprawiłaś, że wszystkie rzeczy stały się dla mnie łatwiejsze. Tak wiele się uczę. Zwłaszcza jak prawidłowo zarabiać pieniądze. Moje problemy są teraz zdecydowanie mniejsze.

Wierzę, że inni przedsiębiorcy powinni skorzystać z pomocy Marty, ponieważ jest pasjonatką tego, co robi. Z natury jest dobrym doradcą. Jej troska o innych i jej zdecydowanie w próbach rozwijania biznesu innych osób jest niezwykłe. Jestem bardzo wdzięczna, że jest moim mentorem. Jest skoncentrowana i pomogła mi pójść właściwą drogą.

Zdecydowanie polecam współpracę z Martą innym właścicielom firm. Kiedyś prowadziłam biznes, zdezorientowana, bez koncentracji i planu, biegając jak bezgłowy kurczak, ale Marta pomogła mi wyrosnąć na kurczaka, który produkuje złote jaja.

Szczerze, Marta jest osobą, do której można się udać, jeśli Twoja firma nie ma się dobrze i nie wiesz, co jest nie tak. Ponieważ wyciąga to, co najlepsze w ludziach i dała mi powody, aby z nadzieją patrzeć w przyszłość, dzięki Bogu. Jeszcze raz dziękuję Ci Marta za pomoc.

W 2018 w mojej firmie nastąpiła metamorfoza, od kontroli odbierającej odpowiedzialności moim pracownikom, przez wygospodarowanie czasu na podliczanie marży i finansów, po skończenie z wypalaniem się i życiem na ciągłej adrenalinie. Rok 2019 jest pełen celów oraz projektów, a że są spisane i podzielone na 12tygodniowe odcinki, dzień pierwszy pracy spędziłam na 200% wydajności i końcu przed czasem. Marta Łazar, była tego częścią nakierunkowując mnie na najprostsze i skuteczne narzędzia do okiełznania cyferek. Dziękuję!

Justyna Cisek LinenWell

Chciałam Ci jeszcze raz podziękować za ostatnie pół roku, podczas którego regularnie spotykałyśmy się. Nauczyłaś mnie jak być zarówno liderem, jak i pracownikiem we własnej firmie.
Nauczyłaś mnie jak przesiać miliony pomysłów i na tych najlepszych zbudować długofalową strategię rozwoju firmy. Pokazałaś mi tak zwane twarde dane, bez których pasjo-biznesy najczęściej wykładają się. Nauczyłaś mnie jak zbudować plan finansowy, jak mierzyć wyniki i analizować swoje działania. Moja firma ma wreszcie jasno zbudowany cel. Realny cel rozwoju.

Wiem, w którym kierunku chcę iść i z wielką przyjemnością spotkam się z Tobą ponownie za 6 miesięcy, aby opowiedzieć o tym, co i jak udało mi się zrealizować 🙂

Robert Kolańczyk Szczecin

Polecam doradztwo Marty, bo jest ewenementem. Jej atutem jest połączenie trzech różnych aspektów decydujących o sukcesie firmy (w jednej osobie): świetnego specjalisty od finansów, specjalisty od handlu i od zarządzania ludźmi. Dzięki jej doświadczeniu i wcześniejszej karierze oraz dlatego, że sama jest przedsiębiorcą potrafi spojrzeć całościowo. Jest w stanie samodzielnie wypracować syntezę tych trzech elementów, które muszą zadziałać w firmie i doradzić z tej perspektywy.

Myślę, że inni przedsiębiorcy skorzystaliby ze współpracy z Martą, bo dzięki niej panujesz nad zmianą! Wsparcie doradcy pozwala zarządzać zmianą w realny sposób. Kłopot wynika z mentalności każdego z nas. W zdecydowanej większości ludzie prowadzący małą firmę, jeżeli biznes zaczyna szybko rosnąć, są przekonani o własnej genialności. Są przekonani, że to wynik ich umiejętności. Pierwsza faza wzrostu to wzrost gotówki. Ale właśnie wtedy można przegapić moment i zaprzepaścić szansę realnego rozwoju, realnej zmiany.

Gdyby nie obecność Marty, nie bylibyśmy w tym miejscu, w którym dziś jesteśmy.

Małgorzata Paszkowska Okno-Serwis

Czasem nasze spotkania były burzliwe, czasem byliśmy doprowadzeni do białej gorączki uporem Marty, wyciąganiem od nas, żebyśmy zaczęli pracować, działać… mobilizowaniem nas do pracy. To my podejmowaliśmy decyzje, ale Marta pokazała nam potrzeby, z których one wynikały, pokierowała tak, że te decyzje były uzasadnione.

Tak, jakby ktoś nas wyjął z tej firmy, postawił na górze i pokazał „Zobaczcie ta firma działa tak”. (…)
Nasze rozmowy dodają mi skrzydeł.

szkolenie online

Idealny PRACOWNIK - doskonały SZEF

Twoja inwestycja:  397 zł brutto
(ok. 323 zł + VAT)

Pełne wiedzy lekcje wideo, dzięki którym zyskasz nową perspektywę na dotychczasowe problemy i codzienne wyzwania + bogate materiały dodatkowe + możliwość zadawania indywidualnych pytań