Metoda małych kroków

Metoda małych kroków – blaski i cienie…

Przeczytasz w 2 minut

Czy metoda małych kroków sprawdza się w biznesie? Jak lepiej zarządzać czasem? Jak wprowadzać zmiany? Co zrobić, żeby wreszcie zacząć działać inaczej?

W poprzednim wpisie proponowałam Ci wykorzystanie wakacyjnego spowolnienia na zajęcie się tym, co ważne.

Tak się niestety składa, że tematy Ważne, często nie są pilne i dlatego są spychane przez te krzyczące, rozpychające się, wszechobecne Natychmiast.

Z drugiej strony, tematy Ważne zwykle są też tematami niemałymi. Wymagają poświęcenia im sporej ilości czasu i uwagi, wymagają koncentracji i otwartego, spokojnego umysłu. Zwykle są też stąpaniem po niezbadanym gruncie.

Innowacyjne idee, wdrażanie nowych rozwiązań, twórcze podejście do problemów… polegają właśnie na tym, żeby znaleźć sposób, którego wcześniej nie znałeś.

Tym bardziej trudno się do nich zabrać. Najczęściej nie wiadomo, z której strony zacząć, za co chwycić, żeby pójść do przodu. A im dłużej to odkładasz, tym trudniej.

Nie będziesz zapewne zaskoczony, jeśli powiem, że, tak jak w innych przypadkach, zbawieniem może się w tej sytuacji okazać metoda małych kroków.

Wielkie wyzwanie jest przerażające. Tylko podzielone na małe kroczki daje się unieść.

I nie musisz wcale rozpisać całości na te małe kroczki. Wystarczy, że znasz kierunek (cel) i wiesz, jaki powinien być najbliższy mały krok w tym kierunku.

Mobilizujesz się tylko i wyłącznie do tego jednego kroku.

A później… znajdujesz następny mały krok i mobilizujesz się do tego następnego. Jeśli zakorzenisz w sobie ten nawyk – zaczniesz działać znacznie skuteczniej!

Nie znam skuteczniejszej metody na trudne sytuacje i wielkie wyzwania niż metoda małych kroków.

A teraz mały kij w mrowisko:

„Nie pokonasz przepaści małymi krokami”

Zarządzanie czasem w małych krokach

I to również jest prawdą. Ale nie oznacza to, że metoda małych kroków nie działa. Oznacza, że są czasem sytuacje, kiedy trzeba opuścić bezpieczną strefę i ruszyć do przodu bardziej zdecydowanie. Ale to zupełnie wyjątkowe sytuacje i zupełnie inny temat.

Nie wierzysz, że małe kroki zaprowadzą Cię gdziekolwiek?

Zatrzymaj się na chwilę i spójrz wstecz.

Gdzie byłeś rok temu? Gdzie był wtedy Twój biznes? Czym się zajmowałeś? O co martwiłeś? Jak wyglądał Twój dzień pracy?

Widzisz?

Mam nadzieję, że tak.

Bo to oznacza, że nie zaniechałeś małych kroków przez ostatni rok.

Jeśli nie widzisz postępu, to może właśnie dzisiaj jest najlepszy dzień, żeby zacząć coś z tym robić?

Nie będzie lepszego dnia!

 

Fot.: © CCat82 / Fotolia

Twoi znajomi też powinni to przeczytać? Śmiało, daj im znać!
Posted in Organizacja i zarządzanie, Zarządzanie czasem and tagged .