Przeczytasz w 7 minut Jakie cechy posiada dobry pracownik? Dlaczego tak trudno go znaleźć? W tym artykule chcę przybliżyć Ci zarządzanie przez cele (angielskie MBO – management by objectives), ale też […]
Czytaj dalej...Tag Archives: motywowanie pracowników
System motywacyjny czy system wynagrodzeń – którego potrzebujesz?
Przeczytasz w 8 minut W wielu publikacjach, także na moim blogu, spotkasz się z zamiennym używaniem pojęć system motywacyjny i system wynagrodzeń. Czasem piszę też o systemie premiowym. Czy wszystkie […]
Czytaj dalej...
Jak zbudować skuteczny system wynagrodzeń?
Przeczytasz w 8 minut Pytanie o skuteczny system wynagrodzeń pojawia się wcześniej czy później w głowie każdego właściciela firmy. Czy pensja i ewentualne premie sprawią, że pracownik będzie pracował lepiej, […]
Czytaj dalej...
Jak motywować pracowników, żeby pracowali tak skutecznie i z takim zaangażowaniem, jak Ty?
Przeczytasz w 6 minut Obserwując dyskusje przedsiębiorców w grupach i na forach internetowych, słuchając pytań, które trafiają bezpośrednio do mnie, nie sposób nie zauważyć jak żywym i wciąż budzącym problemy zagadnieniem […]
Czytaj dalej...
Motywacja pracowników – 2 rodzaje motywacji, z których każdy działa zupełnie inaczej
Przeczytasz w 4 minut Zupełnie niedawno usłyszałam od znajomej prowadzącej własną firmę odwieczne pytanie: Jak motywować pracowników? Jak z nimi rozmawiać? Na czym polega motywacja pracowników? Ten […]
Czytaj dalej...
Jak zarządzać pracownikami? Kompleksowy poradnik w 5 krokach
Przeczytasz w 7 minut Czy wiesz, jak zarządzać pracownikami? Okazuje się, że wcale nie tak łatwo być dobrym szefem. Na dodatek nikt Cię tego nie uczy. Wydaje Ci się, że zarządzanie ludźmi […]
Czytaj dalej...
Idealny pracownik, czyli 9 cech dobrego pracownika
Przeczytasz w 5 minut Czy idealny pracownik istnieje? Dlaczego wydaje się „świętym Graalem”, którego wszyscy pragną, ale nikomu się nie udało? Jak zatrudniać takich pracowników i jak nimi zarządzać? […]
Czytaj dalej...
Przykład systemu wynagrodzeń – metoda marchewki w praktyce #3
Przeczytasz w 3 minut Dzisiaj opisuję dla Ciebie konkretny przykład systemu wynagrodzeń, procesu jego zmiany i wdrożenia. Zamiast okazjonalnych premii wprowadzone zostało zarządzanie przez cele połączone […]
Czytaj dalej...
Co motywuje pracowników? – satysfakcja i sens #2
Przeczytasz w 4 minut Co motywuje pracowników? Jak ich „nagradzać“, żeby pracowali wydajnie, byli proaktywni, rozwiązywali problemy i działali tak, jak sam szef? Cała sztuka polega na określeniu […]
Czytaj dalej...
Jak skutecznie motywować zespół? Kij? Marchewka? Czy oba na raz? #1
Przeczytasz w 3 minut Jak skutecznie motywować zespół? Która metoda jest lepsza? Kija czy marchewki? A może obie? Teoretycznie najpopularniejszy problem zarządzania ludźmi można sprowadzić do tego prostego […]
Czytaj dalej...