Przeczytasz w 3 minut Jak, z pracy po nocach i przepełnionej listy zadań, przejść do zarządzania biznesem? Jak zbudować strukturę prawdziwego biznesu, która Cię uwolni? Od czego zacząć? Godzina 19, […]
Czytaj dalej...Tag Archives: organizacja pracy
Podział zadań w firmie – jak zrobić to dobrze?
Przeczytasz w 3 minut Zastanawiasz się jak sprawić, aby podział zadań w Twojej firmie przebiegał w sposób szybki i efektywny, a każdy pracownik dokładnie wiedział, za co jest odpowiedzialny? W tym artykule […]
Czytaj dalej...
Zatrzymaj się, żeby szybciej osiągnąć cel
Przeczytasz w 3 minut Czy chcesz, żeby Twoja firma miała większe zyski? Działała sprawniej? Sprawiała mniej kłopotów Tobie? Jest tylko jeden niezawodny sposób, żeby Twój biznes i Twoje życie zaczęło wyglądać […]
Czytaj dalej...
5 błędów w zarządzaniu biznesem
Przeczytasz w 4 minut Błędy w zarządzaniu prowadzą do tego, że Twoja firma stoi w miejscu, nie rozwija się, a zyski topnieją (o ile jakieś były). Walczysz o przetrwanie i szukasz wciąż przyczyn […]
Czytaj dalej...
Bajkowe wskazówki a skuteczne zarządzanie projektem
Przeczytasz w 4 minut Czy w rytmie afrykańskich tam-tamów, w zaczarowanym towarzystwie lwów, słoni, małp, tygrysów i hipopotamów, można uczyć się prowadzenia biznesu od bajkowych szamanów? Czy opowiadanie bajek dzieciom […]
Czytaj dalej...
Metoda małych kroków – blaski i cienie…
Przeczytasz w 2 minut Czy metoda małych kroków sprawdza się w biznesie? Jak lepiej zarządzać czasem? Jak wprowadzać zmiany? Co zrobić, żeby wreszcie zacząć działać inaczej? W poprzednim wpisie […]
Czytaj dalej...
Technika Pomidora do zarządzania czasem
Przeczytasz w 3 minut Pomodoro Technique to prosta, skuteczna i zabawna technika zarządzania czasem. Jedna z wielu, które polecam i sama używam. Ta akurat bardzo pomaga w złapaniu koncentracji i osiągnięciu […]
Czytaj dalej...
Jak wyeliminować błędy pracowników?
Przeczytasz w 3 minut Jak wyeliminować częste błędy pracowników? Z tym pytaniem boryka się wielu przedsiębiorców. Ale czy zastanawiałeś się kiedykolwiek, na ile błędy (albo ich wyeliminowanie) są naprawdę zależne […]
Czytaj dalej...
Jak rozwinąć potencjał pracownika? Uważaj na 2 pułapki
Przeczytasz w 5 minut Czy potrafisz rozwijać potencjał pracowników? Zarządzasz pracownikami w taki sposób, żeby pomóc im pracować zgodnie z Twoimi oczekiwaniami? Potrafisz dostrzec i wydobyć potencjał każdego pracownika? Czy nie jest […]
Czytaj dalej...