Czy struktura organizacyjna jest Ci potrzebna, kiedy zarządzasz 5-osobową firmą? Czy schemat organizacyjny jest administracyjnym wymysłem czy realną pomocą w zarządzaniu?

Czy struktura organizacyjna jest Ci potrzebna, kiedy zarządzasz 5-osobową firmą? Czy schemat organizacyjny jest administracyjnym wymysłem czy realną pomocą w zarządzaniu?
Jak mieć więcej czasu, pieniędzy i przyjemności z prowadzenia własnej firmy? Jak zbudować stabilny biznes, który da Ci satysfakcję? Potrzebujesz zadbać o najważniejszy fundament w biznesie i o 4 filary biznesu, które są niezbędne, niezależnie od tego, czym się zajmujesz.
Dzisiaj opowiem Ci w jaki sposób praktycznie możesz przeprowadzić bardzo sprawną diagnozę organizacji Twojej firmy. Jak wygląda analiza procesów w firmie zatrudniającej niewielu pracowników? To nie jest tak skomplikowane, jak mogłoby się wydawać. I nie zajmuje wiele czasu.
Jak zorganizować firmę, żeby działać efektywnie i uniknąć chaosu? Może Ci się wydawać, że organizacja firmy to coś, o czym zaczniesz myśleć, kiedy Twoja firma będzie większa. Ale to błędne założenie.
Często miewasz problemy ze swoim biznesem? Szukasz wtedy rozwiązania, które zapewni Ci szybkie i bezbolesne wyjście z sytuacji. Dzisiaj opisuję problem biznesowy, z jakim zetknęłam się osobiście. Wielowymiarowy problem w firmie, z którą pracowałam.
Być może słyszałeś to określenie wielokrotnie, ale nadal nie rozumiesz, w jaki sposób podejście systemowe mogłoby zmienić Twoją firmę.